Livre Blanc : Témoignages pour réussir en tant que jeune vétérinaire
mercredi 20 décembre 2023
L’édition 2023 de l’AFVAC place la jeunesse au coeur des préoccupations du Congrès ! Qu’il soit un ou une jeune vétérinaire, ses premières années de pratique en solo ou au sein d’une équipe dans une structure constituent la découverte de son métier et forgent la base de la qualité de soins apportée au bien-être animal.
Transmettre pour construire, grandir et réussir : être meilleur ensemble !
Conscient de l’importance de cet axe majeur, IVC Evidensia a développé un programme de formation sur deux ans afin d’accompagner les jeunes vétérinaires dans les différentes étapes de la construction de leur carrière.
La Graduate Academy est un parcours d’intégration, de coaching et de formation intégralement pris en charge et qui permet au jeune vétérinaire d’acquérir plus rapidement une autonomie dans sa pratique quotidienne. Le programme complète la formation théorique reçue en école vétérinaire par une répétition des cas et des gestes des motifs de consultation les plus fréquents en clinique canine.
Ce programme accueil depuis 2021 des vétérinaires ayant moins de 3 ans d’expérience et se destinant à une pratique généraliste canine. Il vient compléter le choix de formation post universitaire déjà accessible aux jeunes vétérinaires (Internship, Clinicat…). La formation délivrée par des spécialistes et experts se focalise autant sur les sujets médicaux que transverses (communication, relation client, management…).
IVC Evidensia a fait évoluer ce programme fort du retour des 52 participants à date, et qui compte 351,5h de formation et de stage pratique pour la promotion en cours, ainsi que l’accès à un coach individuel dans sa clinique.
Moise Jarry, Responsable du département Formation, explique : « La Graduate Academy d'IVC Evidensia offre un programme de formations post-universitaires visant à renforcer l'autonomie et la confiance des jeunes vétérinaires. Pendant deux ans, les participants bénéficient de 281,5 heures de cours dispensés par des experts, couvrant des domaines tels que la relation client, la communication et le management. Le programme inclut également deux semaines de stage pratique pour renforcer la confiance des participants dans la gestion des cas cliniques. L'objectif est de préparer les vétérinaires à relever les défis de leur pratique quotidienne. »
Livre Blanc : Témoignages pour réussir en tant que jeune vétérinaire !
L’angoisse des jeunes vétérinaires revient lors de nos nombreux échanges qu’ils soient dans les écoles, en stage ou lors d’évènement professionnels. IVC Evidensia a souhaité créer un livre blanc pour aider les jeunes vétérinaires à surmonter une partie de leurs angoisses via 10 conseils validés par l’expérience de leurs pairs.
Nous avons questionné 12 vétérinaires et 2 ASV sur leurs propres débuts professionnels, leurs erreurs, les conseils qu’ils auraient aimé recevoir et les évolutions qui rendront un démarrage plus serein dans les années à venir.
L’analyse des entretiens a permis de dégager dix commandements utiles à un jeune vétérinaire qui débute son activité professionnelle. Chaque commandement est détaillé avec bienveillance, conseil et astuces à mettre en place.
Premier commandement: Se faire Confiance:
Les vétérinaires interrogés sont unanimes : tous les jeunes vétérinaires ressentent un manque de confiance en soi et c’est normal. « On a choisi un métier, celui de vétérinaire généraliste, où les connaissances attendues sont sans fin. On tombera toujours sur une situation qui va dépasser notre champ de compétences. Il faut rester humble face à cette réalité et cesser d’être dévoré par le syndrome de l’imposteur », explique DV Cindy Boucherie, Clinique Vétérinaire du Lys.
Nos conseils pour développer sa confiance en soi :
Ce Livre Blanc est téléchargeable par tous, en cliquant ici.
Contact presse
Ethel Gabillon
La Suite dans les Idées
tél : 06-62-80-07-17
Transmettre pour construire, grandir et réussir : être meilleur ensemble !
Conscient de l’importance de cet axe majeur, IVC Evidensia a développé un programme de formation sur deux ans afin d’accompagner les jeunes vétérinaires dans les différentes étapes de la construction de leur carrière.
La Graduate Academy est un parcours d’intégration, de coaching et de formation intégralement pris en charge et qui permet au jeune vétérinaire d’acquérir plus rapidement une autonomie dans sa pratique quotidienne. Le programme complète la formation théorique reçue en école vétérinaire par une répétition des cas et des gestes des motifs de consultation les plus fréquents en clinique canine.
Ce programme accueil depuis 2021 des vétérinaires ayant moins de 3 ans d’expérience et se destinant à une pratique généraliste canine. Il vient compléter le choix de formation post universitaire déjà accessible aux jeunes vétérinaires (Internship, Clinicat…). La formation délivrée par des spécialistes et experts se focalise autant sur les sujets médicaux que transverses (communication, relation client, management…).
IVC Evidensia a fait évoluer ce programme fort du retour des 52 participants à date, et qui compte 351,5h de formation et de stage pratique pour la promotion en cours, ainsi que l’accès à un coach individuel dans sa clinique.
Moise Jarry, Responsable du département Formation, explique : « La Graduate Academy d'IVC Evidensia offre un programme de formations post-universitaires visant à renforcer l'autonomie et la confiance des jeunes vétérinaires. Pendant deux ans, les participants bénéficient de 281,5 heures de cours dispensés par des experts, couvrant des domaines tels que la relation client, la communication et le management. Le programme inclut également deux semaines de stage pratique pour renforcer la confiance des participants dans la gestion des cas cliniques. L'objectif est de préparer les vétérinaires à relever les défis de leur pratique quotidienne. »
Livre Blanc : Témoignages pour réussir en tant que jeune vétérinaire !
L’angoisse des jeunes vétérinaires revient lors de nos nombreux échanges qu’ils soient dans les écoles, en stage ou lors d’évènement professionnels. IVC Evidensia a souhaité créer un livre blanc pour aider les jeunes vétérinaires à surmonter une partie de leurs angoisses via 10 conseils validés par l’expérience de leurs pairs.
Nous avons questionné 12 vétérinaires et 2 ASV sur leurs propres débuts professionnels, leurs erreurs, les conseils qu’ils auraient aimé recevoir et les évolutions qui rendront un démarrage plus serein dans les années à venir.
L’analyse des entretiens a permis de dégager dix commandements utiles à un jeune vétérinaire qui débute son activité professionnelle. Chaque commandement est détaillé avec bienveillance, conseil et astuces à mettre en place.
Premier commandement: Se faire Confiance:
Les vétérinaires interrogés sont unanimes : tous les jeunes vétérinaires ressentent un manque de confiance en soi et c’est normal. « On a choisi un métier, celui de vétérinaire généraliste, où les connaissances attendues sont sans fin. On tombera toujours sur une situation qui va dépasser notre champ de compétences. Il faut rester humble face à cette réalité et cesser d’être dévoré par le syndrome de l’imposteur », explique DV Cindy Boucherie, Clinique Vétérinaire du Lys.
Nos conseils pour développer sa confiance en soi :
- 80% des motifs de consultation sont répétitifs. Il est important de se former sur ces cas courants pour gagner rapidement en confiance (Stages, job d’été...)
- Pour les 20% de diagnostics les plus «complexes», s’appuyer sur ses confrères.
Ce Livre Blanc est téléchargeable par tous, en cliquant ici.
Contact presse
Ethel Gabillon
La Suite dans les Idées
tél : 06-62-80-07-17